헤드헌팅 서비스

HEAD HUNTING

티플렉스에이치알(tplexhr) 헤드헌팅 서비스

티플렉스에이치알은(TPLEXHR)은 무역 및 글로벌, 그리고 외국계기업 전문 취업포털 1위 사이트로서 해당분야 국내 최대 3만명 이상의 개인회원 이력서를 활용하고, 무역 분야 헤드헌터를 통해 기업과 취업 후보자 (신입 | 경력 | 임원) 모두에게 최상의 서비스를 제공할 것을 약속드립니다.

서비스 신청 및 지원 관련문의

070-4324-2103
okclub4140@naver.com

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head hunting

헤드헌팅이란?

기업의 최고경영자, 임원, 기술자 등 고급/전문인력을 필요로 하는 업체에 소개해 주는 것으로 이런 일을 하는 회사를 ‘서치펌(search firm)’이라 하며, 이런 일에 종사하는 민간 소개업자를 ‘헤드헌터(head hunter)’이라고 하는데 이들은 대개 서치펌에 소속되어 있습니다. 근래 들어 실무자급 채용에 있어서도 헤드헌팅 서비스가 저변화됨에 따라 그 의미가 확대되고 있습니다.

  • 채용 의뢰사

    인적자원의 질 향상

    자체 채용 불가능 시 유익하게 이용 가능

    채용과정에 있어 필요한 전문 업체 컨설팅 가능

    검증되지 않은 인재채용에 따른 손실 예방

    광고비/인사담당자의 시간 등 비용 절약

  • 헤드헌팅
    이용 시 장점
  • 이직 후보자

    시간과 노력의 절약

    상대적으로 풍부하고 명확한 정보

    효율적이고 장기적인 Career 관리 가능

    지원 회사에 대한 검증

    개인 컨설팅 제공

process

헤드헌팅 이용 프로세스

  • 고객사 의뢰
    신청/접수
  • 의뢰사항
    분석/계약체결
  • 후보자
    서치
  • 내부
    면접
  • 고객사에
    후보자 추천서 제출
  • 고객사에
    서류전형 및 면접
  • 최종합격자
    평판조회
  • 최종합격자
    결정
  • 고용조건 및
    출근일 조율
  • 출근 및
    사후관리
1. 고객사의뢰 신청접수
헤드헌팅 서비스를 이용하여 인재를 채용하고자 하는 기업은 전화, 이메일 또는 온라인접수를 통해 헤드헌팅 서비스를 의뢰하고 티플렉스HR은 이를 접수합니다.

2. 의뢰사항 분석 및 계약체결
티플렉스HR은 접수된 의뢰사항을 토대로 전화나 방문 등을 통해 의뢰기업에 대한 정보 및 채용포지션의 요구사항, 자격조건 등을 파악하여 분석하고 수수료 및 보증기간 등을 포함한 계약을 의뢰사와 체결합니다.

3. 후보자서치
분석된 내용에 따라 전담 컨설턴트(헤드헌터)와 직무별 전문 리서쳐가 TFT를 구성하여 자체 Online Database와 Network를 통한 인재 서칭을 하여 가장 적합한 예비후보자 리스트를 선정합니다.

4. 내부면접
컨설턴트는 예비후보자들과의 내부면접을 통하여 의뢰사항과의 적합성, 부족한 내용의 확인 등을 진행하여 추천후보자를 선정합니다.

5. 고객사에 후보자추천서 제출
선정된 최종 추천후보자를 내부면접 결과표와 함께 의뢰고객사에 추천합니다.

6. 고객사 서류전형 및 면접실시
고객사는 추천후보자의 서류전형을 통해 면접후보자를 선정하고, 티플렉스HR은 선정된 면접후보자와의 면접일정을 조율하여 면접을 진행합니다.

7. 최종합격자 평판조회
면접을 통한 최종후보자에 대한 고객사의 필요성에 의한 요구에 따라 이력서와 자기소개서 내용의 사실여부, 동료선후배 및 비지니스 파트너를 통한 인간관계, 업무추진스타일 등을 조사하고 이를 보고 합니다.

8. 최종합격자 결정 및 통보
최종후보자에 대한 채용합격 통보를 받아 후보자에게 전달합니다.

9. 고용조건 및 출근일 조율
최종합격자가 결정이 되면 연봉, 직급, 출근일 등 기타 협의 사항에 대한 중재자 역할을 수행하여 고객사와 최종후보자의 최종 채용의사 및 입사의지를 확인하여 고객사의 채용의뢰를 마무리 합니다.

10. 출근 및 사후관리
컨설턴트는 합격자의 출근일까지 이직이나 구직단계 마무리를 체크하고, 출근 후에도 보증기간동안 입사자의 사내 적응 및 만족도 등을 체크하여 안정적으로 정착하여 업무효율이 날 수 있도록 고객사로 피드백합니다. 또한 보증기간 내 입사자의 자의적인 사직 시 추가비용없이 대체인원을 추천합니다.
strength

서비스 강점

무역 및 글로벌, 그리고 외국계기업의 발전과 고용증대를 위해 노력하는 티플렉스HR은(TPLEXHR)은 헤드헌팅 서비스는 다음과 같이 차별화된 강점을 고객사 여러분께 제공하겠습니다.

1. 고객사 의뢰에 대한 명확한 이해
무역 및 글로벌, 그리고 외국계기업 분야에 대한 실무경험을 가진 컨설턴트(헤드헌터)와 각 직무분야에 대한 전문가인 리서쳐가 고객사의 채용의뢰 포지션에 대한 정확한 이해와 원할한 커뮤니케이션으로 최적의 후보자를 서칭하고 추천합니다.

2. 풍부한 우수인재 데이터베이스와 전문 네트워크
무역 및 글로벌, 그리고 외국계기업 1위 전문 취업포탈사이트 “트레이드인”운영을 통한 3만여건이 넘는 국내 최대의 인재 데이터베이스와 국내 10개 헤드헌팅사의 연합 네트워크를 바탕으로 우수한 최적의 후보를 빠르게 추천합니다.

3. 채용 이후 철저한 사후관리
무역 및 글로벌, 그리고 외국계기업분야라는 테두리 안에서 고객사와 입사자가 지속적으로 상호관계를 유지하고 레퍼런스가 체크되므로 입사 이후에 고객사와 입사자의 만족여부 및 갈등요소를 파악하여 문제해결을 통해 업무성과를 높일 수 있도록 중재자 역할을 수행합니다.

4. 기밀 유지
무역 및 글로벌, 그리고 외국계기업 이라는 특정산업분야의 서비스를 수행하므로 고객사의 이해관계 및 정보보안에 더욱 철저히 관리하겠습니다.

5. 비용절감
구인구직 취업포탈 서비스와 헤드헌팅 서비스의 시너지 효과를 헤드헌팅 수수료 인하, 취업포탈 서비스 무료이용권 등의 혜택으로 돌려드리겠습니다.

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